Université Laval

Le CA de l’ACSIUL a confié certaines responsabilités :

Comité des relations professionnelles et développement de carrière

En plus d’agir comme comité de liaison avec le Vice-rectorat aux ressources humaines, le comité a pour mandat d’accompagner et conseiller les membres en lien avec les questions de relations de travail  et de voir au développement professionnel des cadres.

Il est piloté par :

  • Jean-François Forgues, Vice-président de l’ACSIUL et Directeur exécutif, Faculté des sciences de l’administration
  • Andrée Plaisance, administratrice de l’ACSIUL et directrice adjointe, Bureau de la qualité des programmes

Comité de réseautage

Ce comité vise à favoriser le réseautage, l’entraide et le soutien entre les membres de l’ACSIUL.Il est responsable de mettre en place une structure d’accueil pour les nouveaux membres.

Il est piloté par :

  • Geneviève Bhérer, vice-présidente de l’ACSIUL et Directrice facultaire des communications et de la philanthropie à la Faculté de médecine

Les membres du comité :

  • Marie-Michèle Boudrias, directrice adjointe – Approvisionnement, Service des finances
  • Marie Gagnon, conseillère de l’auditeur interne, Bureau de l’audit interne
  • Steve Vachon, directeur adjoint, développement pédagogique, BSE-Bureau de soutien à l’enseignement

Comité de formation professionnelle

Ce comité est aussi responsable des activités de formation et de co-développement. Il produit un calendrier annuel d’activités en ce sens.

Il est piloté par :

  • Jean-François Forgues, vice-président de l’ACSIUL et directeur exécutif à la Faculté des sciences de l’administration.

Les membres du comité :

  • Pierre Comeau, directeur exécutif, Direction générale de la formation continue
  • Jean Larouche, administrateur de l’ACSIUL et directeur, mandats spéciaux, Vice-rectorat aux ressources humaines
  • Andrée Plaisance, administratrice de l’ACSIUL et directrice adjointe, Bureau de la qualité des programmes

Comité d’appui à la représentante de l’ACSIUL au Comité institutionnel de classification des postes cadres de l’Université Laval

Ce comité vise à optimiser la contribution de l’ACSIUL lors des rencontres du comité institutionnel de classification des postes.  Les membres de ce comité ont suivi une formation à la méthode Hay. Ils analysent, en comité interne, les dossiers qui ont été soumis pour classification par le Vice-rectorat aux ressources humaines avant que ceux-ci ne soient analysés et classifiés par le comité institutionnel.

  • 2 postes vacants
  • Rachel Sauvé, représentante de l’ACSIUL au comité institutionnel et directrice de l’École de langues

Comité de mise en candidature

L’article 32 du règlement de l’association prévoit un comité de mise en candidature composé d’un président et d’au moins deux autres membres. afin d’élire les administrateurs de l’association.  Le comité suscite et reçoit les candidatures. Les membres du comité ne peuvent ni poser leur candidature ni appuyer la candidature d’un autre membre. Lors de l’assemblée générale, les membres du comité agissent à titre de scrutateur.

Les membres du comité sont:

  • Richard Laplante, Président du comité et Directeur exécutif à la Faculté de Musique
  • Maryse Legault, Directrice du bureau gestion de la performance organisationnelle
  • Marielle Lapointe, Adjointe au VRE et coordonnatrice des sciences de la santé